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人材派遣でダブルワークするときの注意点

人材派遣会社で働く人にとってメリットが大きいのは、時間の自由度が高いことです。
人材派遣会社で働く場合、正社員などのように残業がありません。
残業などを依頼した場合、その分派遣会社にお金を支払わなければならないため、企業としてコストがかかることになるからです。
信頼できる企業であれば残業を行わせず、定時で返してもらえます。
定時で帰れることによって資格試験の勉強や育児、家事などを積極的に行えるようになるため、自分らしい生き方を楽しみつつ、時給の良い働き方ができるでしょう。
働き方によっては別の会社で働きながら、派遣会社が紹介した仕事で働くことも可能です。
時間帯や季節によって職場で働けるように配慮し、納得できる職場を見つけることができるといわれています。
ただし、ダブルワークをするにあたっては体力や気力が重要となりますので、自己管理をしっかり行うことが必要です。
定期的に休養をとれる環境を整えながらダブルワークを行いましょう。

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